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北京怪味合·七无餐厅认为：品牌发展真正的动力核心， 不在于总部的强大，而在于各加盟店实实在在的成功。北京怪味合·七无餐厅品牌共享,北京怪味合·七无餐厅各加盟店按合同约定享有“北京怪味合·七无餐厅”的品牌使用权，即在合同约定范围内使用“北京怪味合·七无餐厅”的商名、商标，及其他CI系统。各加盟店可分享北京怪味合·七无餐厅总部一切荣誉，坐享“北京怪味合·七无餐厅”大力经营的良好商誉。
资源共享,北京怪味合·七无餐厅技术资源共享：北京怪味合·七无餐厅总部传授北京怪味合·七无餐厅核心经营、管理技术，并保证不断与加盟店分享技术发展成果，实现共同发展；
体系资源共享：北京怪味合·七无餐厅总部强大资金实力带来的培训资源,研发资源,供货资源,人脉资源,宣传资源…都将实现与加盟店的共享。
从签约加盟那一刻起，北京怪味合·七无餐厅总部开始实行全面支持计划，从各个角度、各个层面确保加盟店轻松经营、轻松赚钱、稳步发展：
创业扶持计划
1·北京怪味合·七无餐厅总部提供商圈评估、选址、注册指导；
2·北京怪味合·七无餐厅总部负责免费店面装修设计；
3·北京怪味合·七无餐厅总部按成本提供北京怪味合·七无餐厅专用设备和其他设备供货来源；
4·北京怪味合·七无餐厅总部提供开业前全套培训、宣传指导；
5·开业期间北京怪味合·七无餐厅可指派熟练工驻店工作。
北京怪味合·七无餐厅培训计划
北京怪味合·七无餐厅北京总部自建8370平米大型培训基地，利用配套设施和研发中心师资力量，常年为加盟商提供专业培训：
传授北京怪味合·七无餐厅核心经营技术
·传授全套北京怪味合·七无餐厅量化操作标准；
·传授全套北京怪味合·七无餐厅成本量化管理和质量量化控制标准系统；
北京怪味合·七无餐厅对市级分部,各级代理商,北京怪味合·七无餐厅总部负责免费代培5名服务员或配菜员,培训北京怪味合·七无餐厅标准化服务规范和严格卫生控制规范; 正式营业后,北京怪味合·七无餐厅总部根据市场发展需求随时推出新的培训进修计划
北京怪味合·七无餐厅24节计划
·每年北京怪味合·七无餐厅总部按节气变化进行菜品研发并对加盟店进行最新菜式发布;
·北京怪味合·七无餐厅总部将借助节假日,店庆日等各种商机进行即时性宣传活动,届时向加盟店提供宣传建议,或统一部署促销方案,并发放POP,宣传单页,促销赠品等。
北京怪味合·七无餐厅全国通行会员制计划
北京怪味合·七无餐厅总部将在全国各加盟店发放VIP会员卡，作为消费者在北京怪味合·七无餐厅全国范围的加盟店获得特殊利益的凭证。会员通过消费和推荐新会员而获得积分，享受不断降低的折扣优惠，或相应的物质奖励，使加盟店也由此形成稳定、可持续发展的忠实顾客群。
北京怪味合·七无餐厅增值回购计划
为形成加盟体系骨干网点，北京怪味合·七无餐厅建立区域性的运营中心或培训中心，北京怪味合·七无餐厅总部将重金优先回购那些投资金额大、经营业绩好的加盟店。回购条件为：经营3年以上，效益、口碑双优，并通过北京怪味合·七无餐厅总部的回购评估标准。回购计划将为加盟店带来可观的远期收益和绝佳的退出机会。回购方式分为现金回购和股权回购。
北京怪味合·七无餐厅顶手计划
如因转行、移民等不可预见的原因欲出售店铺，加盟店可以向北京怪味合·七无餐厅总部申请“退出”计划，北京怪味合·七无餐厅总部将及时按运营中心统一标准和程序进行资产评估，然后通过货物、设备回购、顶手接管方式尽量让加盟商全身而退，真正做到进出自如。
北京怪味合·七无餐厅商圈保护
北京怪味合·七无餐厅总部本着保护加盟商利益的原则，按合同约定严格控制加盟店数量和密度。
法律保障
北京怪味合·七无餐厅加盟商详细权利将通过签订细致的授权合同以法律的形式加以保护
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