亲爱的加盟商朋友：
您好！
您加盟香飘九州的时候，一定是怀着发家致富或者安身立命的目的。这也是香飘九州加盟总部的目的。不过，仅仅是挣更多的钱，还不是我们的最终目标。我们不仅要有钱，还要生活工作得更加幸福。通俗而简单地说，这就是香飘九州饮食文化传播集团所倡导的企业文化。
挣更多的钱肯定是快乐的，那么，劳动的过程，服务的过程是快乐的吗？这就要看您对劳动的理解。
黎巴嫩最伟大的诗人纪伯伦在诗中写道：“如果一个人不热爱劳动，我宁愿他当个快乐的乞丐，接受那些热爱劳动的人们的施舍。如果一个人不热爱劳动，他所酿的酒里有毒药，他做的面包也是苦的……”这短短的几句诗已经点明为什么有的人做生意红红火火，有的人做生意门厅冷落。那些只把挣钱作为目的、不爱劳动的人不可能做出香甜可口的美味，他们挂在脸上的笑容也是为了套取顾客的钱财而装出来的，也是令人生厌的。
既然您已经成为香飘九州的一员，那就做一个热爱劳动、真诚地关心顾客的的人吧！
当邻居家的孩子用他那可爱的小嘴咬着您炸出的鸡柳、肉串的时候，当孩子的父母看着孩子香甜的吃相而露出笑容的时候，请您忘记挣钱多少的算计，分享他们的快乐和幸福吧，您不会因此而少收入一分钱。当顾客吃完您的小吃满面笑容的时候，尽管他没夸您做得好吃，那开心的笑容不是已经说明了一切吗？您的劳动已经得到了肯定，得到了尊重。请您满怀信心地把小吃做得色香味俱全。如果没有您的存在，他们要吃上美味可口的鸡柳和烤串就得自己架锅支灶了，您想一想，那可能吗？如果您偶尔停业一天，他们就感觉生活中少了乐趣，少了一种享受。您是他们所需要的，这就是您存在的价值。您已经不单纯是为了挣钱而工作了，您喜欢上了自己的顾客。您会想念他们，不是想念他们的钱袋，而是他们的笑脸。而他们也是同样，不仅仅是来吃美味，也想看一看让他们的生活变得更美好的您。
有媒体报道说，麦当劳为了监督员工是否微笑服务，雇用“暗探”装成消费者去用餐，把所见所闻向总部反映，并根据这些反映升降员工的奖金。这一做法被员工发现后，感觉压力很大，想笑都笑不出来了。用奖罚的方式来让员工微笑服务，为了钱而露出的笑容不是比哭都难看吗？
餐饮属于服务业，服务态度本身就是最有价值的商品。服务是否真诚直接关系到生意的好坏。伟大领袖毛主席的那句“为人民服务”对服务行业来说真是太宝贵了。您在服务的时候做到“我为人人”，在您数钱的时候就是“人人为我”。
想一想吧，服务业是多么美好的职业，可以在真诚的服务中得到顾客的肯定与赞美，感觉到自己融入了人们的生活。如果您所面对的是一排机器，一条流水线，您就只能按照程序操做，您不会有笑容，也看不到别人的笑容。
如果您意识不到服务行业的快乐与美好，加盟香飘九州就是件很苦恼的事情：每天要早早起来，摆弄湿漉漉、油腻腻的肉块，用竹签一个一个地串好，再到热气扑面的烤槽前烧烤。再加上“人最难侍候”这种观念的干扰，工作将是多么令人苦恼，多么令人厌倦和乏味。
劳动到底是不是件快乐的事？是不是有的人天生就爱劳动，有的人天生就不爱劳动，这也是有定论的。马克思认为：劳动是人的第一需要，劳动是快乐的。之所以有的人不爱劳动是因为受他人的剥削，劳动方式被强迫，劳动时间被限制，劳动成果被剥夺，失去了自由。选择加盟香飘九州，是您自愿的，没有人强迫您，没有人剥削您。正如印度最伟大的诗人泰戈尔所说“只要是自愿的，就不觉得辛苦。”
香飘九州的企业文化，不是赤裸裸的金钱文化，而是建设和谐健康的人际关系，走“和气生财”的道路，让您快快乐乐劳动，高高兴兴挣钱。
如果有人抬杠说：“卖东西不收钱，白送给顾客，不是更能体现为人民服务吗？他们不是更高兴吗？”我倒要反驳：“正相反，我的商品可能会更贵，因为我服务得真诚，服务质量高，所以要加收更多的服务费。那些品牌名店不正是因为有高品质的服务才菜价高而宾客云集吗？”
加盟香飘九州的朋友们，路就在您脚下，是做劳动的主人，还是当劳动的奴隶全在于您的心态。我们已经为您提供了全国最好的小吃技术，也提供了最符合时代潮流的企业文化和经营理念。努力吧！朋友，美好幸福的生活在等待着您！您不仅会有美好的结果，还会有快乐的过程。
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